
VK HR Tek - это сложная модульная площадка от VK Tech, созданная для глубокой цифровизации профессионального делопроизводства и бесшовного перевода кадровых документов в электронный формат. Веб-сайт строго отвечает актуальным заявкам Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе , что обеспечивает полную законную чистоту, прозрачность и легальность любого подписанного документа. Система автоматически и абсолютно без затрат для компании выпускает работникам усиленные неквалифицированные цифровые подписи через непосредственный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение обладает гибкой структурой и может быть развернуто как в непроницаемом облаке (SaaS), так и на своих серверах компании (On-Premise), что особенно критично для бизнеса с жесткими условиями к справочной надежности. VK HR Tek гарантирует бесшовную "из коробки" интеграцию с знаменитыми учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а точно также корпоративными порталами и муниципальными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет сформированного и открытого API платформа легко встраивается в любой сущий ИТ-контур, исключая необходимость парного ввода сведений HR-мастерами.
Экосистема включает в себя готовые виртуальные сервисы, которые переводят рутинное взаимодействие работников и руководства в режим "1-го окна". Через приспособленный веб-интерфейс или брендированное мобильное приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять задачи и подписывать трудовые договоры или локально-нормативные акты за пару кликов из каждой точки мира. Руководители получают прозрачный инструментарий для короткого согласования графиков, отпусков и приказов, а точно также автоматические доклада о дедлайнах.
Для регулирования изменениями площадка предлагает поставленные сценарии онбординга персонала и методологическую помощь на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Нутром разборчивый интерфейс личного кабинета VK HR Tek не предполагает оригинального обучения абонентов, что обеспечивает возвышенный показатель адаптации работников (Adoption Rate) в максимально короткие сроки. Встраиваемые модули аналитики позволяют HR-департаменту отслеживать скорость заключения финансовых документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять единую производительность профессиональных процессов.
.png)